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东凌公司党组织工作流程 |
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一、组织关系转移 |
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1、提醒雇员党员办理组织关系转入手续。 |
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2、来东凌公司递交组织关系转入介绍信,填写党员信息卡。 |
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3、雇员党员办理退工后,了解雇员党员组织关系转出的抬头,并结清党费。 |
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4、每月月底报党总支审核后赴外经贸系统党委办理转入、转出手续。 |
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转入关系需要材料 转出关系需要材料 临时组织关系转出 |
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1、组织关系介绍信 1、清缴党费 1、临时组织关系转接登记表 |
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2、党员信息卡 2、告知转出单位的台头全称 2、转接临时组织关系的时效 |
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二、雇员预备党员转正: |
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1、雇员预备党员向东凌公司党支部提出转正申请。 |
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2、东凌支部向上级总支报备并与雇员就职单位的党支部取得联络,提请该支部派出 |
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预备党员的联络人,并告知支部和个人需准备的材料。 |
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3、赴雇员就职单位的党支部外调,了解雇员工作中的情况。有需要的单位会对该预 |
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备党员进行公示,并收集意见。 |
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4、召开支部大会,做出能否按期转正的决议。 |
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5、材料报党总支审核后报外经贸系统党委审批。 |
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转正所需材料: |
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1、入党申请书 |
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2、“预备党员考察表”或“中共预备党员教育考察登记表”,内容需填写完整。 |
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3、预备党员本人每季度的思想汇报和学习小结,共4篇; |
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4、预备党员本人提出的入党转正申请书; |
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5、雇员在职单位的所属支部出具的该预备党员的工作表现和同意转正函; |
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6、东凌支部出具的支部评语、转正申请; |
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三、雇员入党 |
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1、有入党志愿的雇员本人向东凌公司党支部提出入党申请。 |
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2、东凌支部向上级总支报备,由上海国际企业合作公司党总支行文给相关单位 |
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的人事组织部门,请他们联络改雇员就职单位的党支部。 |
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3、东凌支部与雇员就职单位的党支部取得联络,告知入党消息,提请该支部将 |
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雇员列入积极分子的培养,参加党员积极分子培训班,定期完成思想小结和学习心得。 |
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由就职单位的党支部指定该积极分子的入党联络人(介绍人)。 |
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4、东凌支部召开支部会议确认将该雇员列入支部的发展计划中。 |
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5、时机成熟,考察通过后,雇员就职单位的党支部与东凌支部沟通,正式进入 |
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发展流程,有需要的单位会对预审对象进行公示,并收集意见。 |
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6、东凌支部赴雇员就职单位的党支部外调,了解雇员工作中的情况,收集信息。 |
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同时由东凌支部对预审对象完成家庭成员的政审等手续,配合查阅档案获取信息。 |
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7、个人填写入党志愿书,完成个人自传,入党介绍人填写意见。 |
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8、召开支部会议,审核雇员党员的入党问题,并填写支部决议。 |
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9、材料报党总支审核后报外经贸系统党委审批。 |
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入党材料: |
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1、入党志愿书,内容填写完整。 |
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2、入党自传 |
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3、家庭人员政审材料 |
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4、积极分子考察表及党校学习成绩 |
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5、个人思想汇报或学习体会,每季度一次 |
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6、个人书面的入党申请书及其他书面材料 |
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7、雇员在职单位的所属支部出具的该雇员的工作表现(评议材料)和同意作为 |
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预备党员的证明文件。 |
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8、东凌支部出具的支部评语、同意作为预备党员的申请。 |
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