4月16日下午，市人力资源社会保障局组织召开全市《劳务派遣服务规范》宣传贯彻暨规范劳务派遣用工专项整治行动动员部署视频会议。会议围绕省级地方标准的宣传贯彻落实、省人力资源社会保障厅工作部署的传达执行，以及《劳务派遣服务规范》核心内容与实施要求的系统解读展开，全面动员部署专项整治行动，推动从严监管指导意见落地，统筹推进规范劳务派遣“大调研、大排查、大整治”三年行动及审计整改工作。市人力资源社会保障局党组成员、副局长刘美志出席会议并讲话。

会议明确

开展此次专项行动既是落实省人力资源社会保障厅专项部署的具体举措，也是规范我市劳务派遣市场的现实需要。劳务派遣市场的健康有序发展，事关劳动者合法权益保障，直接关系民生福祉与经济韧性。当前，我市正处于产业升级与要素重构的关键时期，劳务派遣体系架构不断完善，服务高质量充分就业的路径持续拓宽，人力资源市场活力不断增强。但同时也要正视存在的问题与不足，亟需通过专项行动净化市场环境、规范市场活动，更好保障群众就业，助力地方高质量发展。

会议强调

《劳务派遣服务规范》宣贯及规范劳务派遣用工专项整治行动是今年必须抓好的重点硬仗、民生硬仗和作风硬仗。各地、各部门要对辖区内劳务派遣单位和用工单位开展全面排查，建立工作台账，及时报送红黑榜信息和异常经营名单。要聚焦无证经营、欠薪欠保、假外包真派遣等突出问题，坚持“零容忍”，做到快查快处、严查严处，并按规定上报劳务派遣重大违法违规线索。要刚性落实“三个一批”要求，规范“劳务派遣机构管理系统”使用，扎实开展近年审计整改“回头看”工作。

会议要求

各地、各单位要强化组织领导，压实监管责任。主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，明确责任分工，细化工作方案，倒排工期、挂图作战，牢牢把握时间节点，确保整治工作高效推进、落地见效。要坚决扛起属地监管主体责任，主动排查、主动整治、主动上报、主动整改；市人力资源社会保障局要切实履行统筹指导责任，靠前指挥，全市上下形成合力，确保各项任务高效推进。同时，要充分利用网络媒体、公众信息平台等宣传渠道，广泛宣传劳务派遣相关法律法规和典型案例，积极营造劳务派遣单位依法派遣、用工单位规范用工、被派遣劳动者理性维权的良好用工环境。